Online Redacteur bij Bar Laat
Online Redacteur bij Bar Laat
(36 uur p.w.)
Wil jij je inzetten voor online content voor BNNVARA? Verken jij graag de nieuwste onlinetrends en kun jij als geen ander zorgen voor een zo groot mogelijk bereik? Hou je ervan om afwisselend te werken met tekst, video en foto? En gaat je hart tegelijkertijd sneller kloppen van de dynamiek van live televisie? Dan is Bar Laat op zoek naar jou!
Dit ga je doen
Als online redacteur bij Bar Laat zorg je voor de content op onze website en social media. Je bedenkt en maakt zelfstandig tekst, beeld en video's. Daarnaast verzamel je info over gasten en onderwerpen voor korte online posts en aankondigingen. Ook deel je opvallende gesprekken en fragmenten uit de uitzendingen online.
▸Je zorgt ervoor dat de website en social mediakanalen altijd up-to-date zijn.
▸Je creëert extra content naast de video's en artikelen van de reguliere afleveringen.
▸Je bedenkt nieuwe ideeën, series en rubrieken voor de online platforms.
▸Je werkt aan het verbeteren van de online zichtbaarheid van het programma en onderzoekt nieuwe technologieën en platformen om het publiek te bereiken.
▸Je neemt deel aan redactievergaderingen en denkt actief mee over vernieuwing en verbetering van het programma.
Dit ben jij
▸Je hebt aantoonbare werkervaring als online redacteur voor actuele en/of journalistieke platforms;
▸Je barst van de energie en creativiteit en hebt een flexibele instelling;
▸Je bent op de hoogte van trends in het digitale domein;
▸Je hebt kennis van sociale media en online strategieën en weet hoe algoritmes werken;
▸Je hebt ervaring met werken in Adobe Premiere Pro en Photoshop;
▸Je kunt met jouw digitale kennis en vaardigheden het merk op de late avond bestendigen en verrijken;
▸Je bent bereid om indien nodig ook ’s avonds of in het weekend te werken.
Dit bieden wij jou
▸ Een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bij voorkeur start je zo snel mogelijk.
▸De functie heeft een salaris tussen €2.711,87 en €3.988,60 (salarisschaal F) bruto per maand op basis van 36 uur per week. Je salaris wordt ingeschaald o.b.v. je ervaring en is op basis van de cao voor het omroeppersoneel.
De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao voor omroeppersoneel. Binnen die cao valt onder andere:
▸ Vakantietoeslag van 8% en een decemberuitkering van 6%;
▸ Jaarlijkse periodieke groei in je salaris tot het maximum van je schaal;
▸ 200 verlofuren op jaarbasis, bij 36 uur per week;
▸ Naast het reguliere opleidingsbudget is er een persoonlijk loopbaanbudget;
▸ Collectieve pensioenregeling (2/3 betaald door BNNVARA);
▸ Tegemoetkoming ziektekostenverzekering van € 30,- bruto per maand.
Daarnaast bieden we vanuit BNNVARA de volgende extra voordelen:
▸ De mogelijkheid om in overleg nationaal erkende (doordeweekse) feestdagen in te wisselen voor gewenste feest- en gedenkdagen.
▸ Borrels en informele bijeenkomsten om te socializen met je collega’s en nieuwe kennis op te doen.
▸ We werken samen met OpenUp waarbij je de mogelijkheid hebt om laagdrempelig en snel in contact te komen met een coach of psycholoog.
▸ Een regeling met betrekking tot een thuiswerkvergoeding en sowieso ontvang je als je een dag thuiswerkt een vergoeding van € 2,35- netto.
▸ En dit is nog niet alles. Lees hier wat we jou nog meer bieden.
Vragen?
Heb je nog vragen over deze functie? Stel ze aan Bip Van Den Neste via bip.van.den.neste@bnnvara.nl. Je kunt hier geen sollicitaties naartoe sturen, deze worden niet in behandeling genomen.
Solliciteren?
Reageer uiterlijk 17 november via onderstaande knop.
Zodra er kandidaten reageren die matchen met wat wij zoeken starten we de procedure. Dus we zien je reactie graag snel tegemoet.
Over BNNVARA
BNNVARA is een mediaorganisatie die zich inzet voor een open, gelijkwaardige en rechtvaardige samenleving. Wij maken dingen bespreekbaar, doorbreken taboes en willen de waarheid boven tafel krijgen. Het samenbrengen van verschillende mensen is volgens ons de sleutel tot werkplezier en creativiteit. We zetten ons in voor gelijke kansen, gelijkwaardigheid en het creëren van een plek waar iedereen zich welkom voelt, zichzelf kan zijn en kan groeien. Alleen zo kunnen we de grootste impact maken met onze content. Wij zijn voor. Jij ook? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet!