Logo Zembla
Onafhankelijke onderzoeksjournalistiek

Zembla - Voor jou tien anderen

20-01-2012
Tot voor kort werkten bouwvakkers, thuiszorgmedewerkers of postpakketbezorgers in vaste dienst. Vaak levenslang bij dezelfde baas. Vakbonden onderhandelden over mooie cao's en ieder jaar ging hun salaris iets omhoog en werd er gewaakt over arbeidstijden. Maar werkgevers willen het liefst af van de vaste kracht. De kosten moeten omlaag om concurrerend te blijven, zeggen ze. En daarom vallen er collectieve ontslagen en mag je blij zijn als je tegen een lager loon mag terugkomen met een minimaal contract, of verder kunt gaan als zzp'er of oproepkracht. We onderzoeken de onderkant van de arbeidsmarkt en de worsteling om daar een minimumbestaan op te bouwen.

Personen in dit fragment:

  • Nicolien Herblot

Praat mee

Onze spelregels.

0/1500 Tekens
Bedankt voor je reactie! De redactie controleert of je bericht voldoet aan de spelregels. Het kan even duren voordat het zichtbaar is.