Onafhankelijke onderzoeksjournalistiek
SCP bevestigt: arbeidsgehandicapten dupe van Participatiewet
06-09-2018
• leestijd 2 minuten
•
72 keer bekeken
• 
Mensen met een arbeidsbeperking die eerder in aanmerking kwamen voor een baan in een sociale werkplaats zijn niet beter af met de Participatiewet die sinds 1 januari 2015 in werking is getreden. Integendeel, sinds de invoering van de wet zijn de baankansen van arbeidsgehandicapten gedaald en zijn meer van hen afhankelijk geworden van een uitkering. Dat meldt het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP) in een rapport.
De ZEMBLA-uitzending ‘De afbraak van de sociale werkplaats’ liet eerder zien dat duizenden mensen met een beperking onnodig in de problemen zijn gekomen door de invoering van de participatiewet en het afschaffen van de Wet Sociale Werkvoorziening (WSW).
De ZEMBLA-uitzending ‘De afbraak van de sociale werkplaats’ liet eerder zien dat duizenden mensen met een beperking onnodig in de problemen zijn gekomen door de invoering van de participatiewet en het afschaffen van de Wet Sociale Werkvoorziening (WSW).
‘De afbraak van de sociale werkplaats’
Bekijk de hele uitzending
‘De afbraak van de sociale werkplaats’
Baankansen gedaald
Het SCP keek naar de 11.000 mensen die eind 2014 op de wachtlijst van de Wsw (Wet sociale werkvoorziening) stonden, maar die door de nieuwe wet hun indicatie kwijtraakten. De baankansen van deze groep daalden van gemiddeld 50 procent voor invoering van de Participatiewet naar 30 procent na invoering van de wet.
Verder bleken contracten van de mensen die wel een baan vonden in doorsnee van kortere duur en voor gemiddeld minder uren. Daarmee bleven ze meer afhankelijk van een uitkering.
De Participatiewet moet het voor werkgevers makkelijker maken om mensen met een verstandelijke, psychische of lichamelijke beperking aan te nemen. Voor de uitvoering zijn gemeenten verantwoordelijk.
Het SCP keek naar de 11.000 mensen die eind 2014 op de wachtlijst van de Wsw (Wet sociale werkvoorziening) stonden, maar die door de nieuwe wet hun indicatie kwijtraakten. De baankansen van deze groep daalden van gemiddeld 50 procent voor invoering van de Participatiewet naar 30 procent na invoering van de wet.
Verder bleken contracten van de mensen die wel een baan vonden in doorsnee van kortere duur en voor gemiddeld minder uren. Daarmee bleven ze meer afhankelijk van een uitkering.
De Participatiewet moet het voor werkgevers makkelijker maken om mensen met een verstandelijke, psychische of lichamelijke beperking aan te nemen. Voor de uitvoering zijn gemeenten verantwoordelijk.
Vakbonden onthutst
Vakbonden reageren onthutst. “In dit rapport staat nu zwart op wit waar wij al die tijd het kabinet en gemeenten voor waarschuwen. Medewerkers met een beperking die willen en kunnen werken, staan massaal aan de kant”, aldus Kitty Jong, vice-voorzitter van FNV.
Vakbonden reageren onthutst. “In dit rapport staat nu zwart op wit waar wij al die tijd het kabinet en gemeenten voor waarschuwen. Medewerkers met een beperking die willen en kunnen werken, staan massaal aan de kant”, aldus Kitty Jong, vice-voorzitter van FNV.
Lees hier het hele rapport
Jong vertelt in ZEMBLA ook dat “De Participatiewet moet worden aangepast”.
‘Geen enkel excuus’
CNV zegt geschrokken te zijn van de uitkomsten. “Zeker nu het goed gaat met de economie en bedrijven schreeuwen om personeel is er geen enkel excuus meer om mensen met een arbeidsbeperking geen fatsoenlijke kans te bieden op de arbeidsmarkt”, aldus voorzitter Maurice Limmen.
Volgens Cedris, de landelijke vereniging voor re-integratie en sociale werkgelegenheid, zijn de bezuinigingen te fors geweest. “Voor betere arbeidsmarktkansen is er meer geld nodig voor begeleiding en ondersteuning van deze werkzoekenden”, meent Cedris-voorzitter Job Cohen.
Volg ZEMBLA ook op LinkedIn
‘Geen enkel excuus’
CNV zegt geschrokken te zijn van de uitkomsten. “Zeker nu het goed gaat met de economie en bedrijven schreeuwen om personeel is er geen enkel excuus meer om mensen met een arbeidsbeperking geen fatsoenlijke kans te bieden op de arbeidsmarkt”, aldus voorzitter Maurice Limmen.
Volgens Cedris, de landelijke vereniging voor re-integratie en sociale werkgelegenheid, zijn de bezuinigingen te fors geweest. “Voor betere arbeidsmarktkansen is er meer geld nodig voor begeleiding en ondersteuning van deze werkzoekenden”, meent Cedris-voorzitter Job Cohen.
Volg ZEMBLA ook op LinkedIn
Bron: ANP
Meer over:
de afbraak van de sociale werkplaatsPraat mee
Altijd op de hoogte blijven van het laatste nieuws?
Schrijf je in voor de Zembla-nieuwsbrief en blijf op de hoogte van onze onthullende journalistiek.