Het consumentenplatform van BNNVARA.
ziekte bij 0 uren contract
Mijn dochter werkt sinds kort bij een bakker Bart vestiging. Ze heeft een contract tot 16 december op 0 uren basis. Dit komt in de praktijk neer op gemiddeld 32 uur per week. Ik weet als ze niet werkt verdient ze ook niets. Maar wat als ze ziek wordt en dan voor langere tijd? krijgt ze dan ook helemaal geen ziekte geld? Van haar loon moet ze toch ook de premies betalen?
En het loon van de 1e maand wordt vastgehouden, tot dat iemand weggaat en deze dan niet een maand zonder loon zit, tot hij/zij nieuwe baan heeft gevonden.Kan dit maar zo, staat dit in de bakkerscao, waar Bakker Bart onder valt?
Deze vraag is gesloten.
Het is niet meer mogelijk te antwoorden of te reageren. Let op! Gesloten topics hebben een archieffunctie. De vraag en antwoorden sluiten mogelijk niet langer aan op de huidige situatie en kunnen gedateerde informatie bevatten.