Ik heb een vraag, het zit me nogal hoog.
Ik zit al 8 maanden in de ziektewet voor een bepaalde functie.
Ander werk kan ik wel doen en dat doe ik ook binnen het bedrijf, al een half jaar.Dit op therapeutische basis.
Nu geven ze mij die andere functie,maar niet op papier,
Die functie waar ik voor in de ziektewet ben bestaat nog,alleen kan ik het niet uitoefenen vanwege té zware belasting, alleen doe ik ander werk,totaal ander werk.
Ook word ik betaald naar die 'zieke'functie,terwijl ik meer moet gaan verdienen in die nieuwe 'functie'.Eigenlijk krijg ik een stukje minder, omdat ik de onregelmatigheidstoeslag mis.
Nu ben ik voor die 'zieke' functie beter gemeld,maar die zal ik nooit meer kunnen uitoefenen. Op papier bestaat die nog wel.
Dus mijn gevoel zegt me dat ik word beduveld, niet alleen ik,maar ook de Arbo, die niet beter weet dan dat ik weer volledig werk in de 'zieke' functie, en dat is dus niet waar.
Kan en mag dit maar zo en wat voor gevolgen kan dit voor mij hebben?