Kun je beter solliciteren vanuit baan of vanuit de WW als 50+er?

Mijn contract wordt niet verlengd. Nu wordt mij als 50 plusser (55) aansluitend een baan elders aangeboden in een sector waar ik altijd heb willen werken. Salaris is 600 euro bruto lager per maand. Geen tussentijds opzegbeding. Team leek mij leuk. Geen opleiding verder maar ik heb er nog een afgerond in 2017. Het betreft een vervanging.

Ik heb ontzettend veel gesolliciteerd de voorbije drie maanden maar word vaak afgewezen als niet in het team passend in ronde twee. Lees: te oud en te duur. Ook vaak niet uitgenodigd als ik eigen leeftijd invul dus die laat ik tegenwoordig weg en sindsdien meer uitnodigingen.

VRAAG
Moet ik deze baan aannemen en kijken of ik weg kan in de proeftijd of solliciteren vanuit de WW met als risico dat ik niets vindt en ook terugval in inkomen en afgeschreven word door de arbiedsmarkt? Bedrijf wil eigenlijk dat ik eerder begin maar ik heb besloten mijn ww rechten niet compleet te gaan verspelen. Ze worden nu al verlaagd maar dan heb ik iig nog iets van waar ik jaren voor gewerkt heb. Heeft u advies voor mij? Dank voor het meedenken.