Contract voor bepaalde tijd -> onbepaalde tijd

Hoi,

Eenkort vraagje, als je een arbeidscontract hebt voor de duur van een jaar, met de intentie om bij voldoende goed functioneren een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd te krijgen, moet er dan een bepaalde tijd voor afloop van de tijdelijke overeenkomst medegedeeld worden of de ovk omgezet wordt, of evt doorloopt voor nog een bepaalde tijd? Dus: hoe lang van te voren moet je werkgever je mededelen of je al dan niet op zoek moet naar een andere baan?

Bedankt alvast!