Het consumentenplatform van BNNVARA. Kassa is er weer op zaterdag 4 januari met de Belbusspecial!
Werkgevers benutten te weinig premies oudere werknemers
18-08-2016
• leestijd 1 minuten
•
Bedrijven laten te veel premies en kortingen liggen voor het in dienst hebben van oudere werknemers. Dit meldt financieel adviseur Aon aan Trouw. Bedrijven met meer dan 250 werknemers laten al gauw gemiddeld 87.000 euro liggen.
Meer dan honderd subsidies
Bedrijven kunnen subsidies aanvragen als zij werknemers in dienst hebben van 55 jaar of ouder of met een arbeidshandicap. Omdat er meer dan honderd verschillende subsidies zijn, zien bedrijven door de bomen het bos niet meer. Aon onderzocht het gebruik van deze subsidies en kwam erachter dat de helft van de grote bedrijven veel geld mislopen.
Bedrijven kunnen subsidies aanvragen als zij werknemers in dienst hebben van 55 jaar of ouder of met een arbeidshandicap. Omdat er meer dan honderd verschillende subsidies zijn, zien bedrijven door de bomen het bos niet meer. Aon onderzocht het gebruik van deze subsidies en kwam erachter dat de helft van de grote bedrijven veel geld mislopen.
Premiekortingen
Vooral premiekortingen zijn vaak onbekend bij bedrijven. Bedrijven kunnen deze premiekortingen aanvragen voor oudere werknemers die zij al langer in dienst hebben.
Vooral premiekortingen zijn vaak onbekend bij bedrijven. Bedrijven kunnen deze premiekortingen aanvragen voor oudere werknemers die zij al langer in dienst hebben.
MKB
Volgens Daniel Rijnbeek van Aon Nederland, is dit niet ernstig voor grote bedrijven. Hij waarschuwt vooral voor midden- en kleinbedrijven, dat het impact kan hebben op het personeelsbeleid.
Volgens Daniel Rijnbeek van Aon Nederland, is dit niet ernstig voor grote bedrijven. Hij waarschuwt vooral voor midden- en kleinbedrijven, dat het impact kan hebben op het personeelsbeleid.
Bron: Trouw
Praat mee
Altijd op de hoogte blijven van het laatste nieuws?
Meld je snel en gratis aan voor de Kassa nieuwsbrief!
