De selectieprocedure bij huurwoningen in de vrije sector moet worden aangepast, vindt brancheorganisatie VBO. De procedures moeten transparanter, objectiever en eenduidiger. Hiermee kan ook discriminatie in de sector voorkomen worden. VBO is de vereniging voor makelaars, taxateurs en verhuurbemiddelaars.
In een nieuw systeem zouden irrelevante zaken voor verhuurmiddelaars, zoals de etnische of culturele achtergrond van een persoon, achterwege moeten worden gelaten. In plaats daarvan zou er alleen plek moeten zijn voor relevante criteria, zoals werk, inkomen en gezinssamenstelling.
Op de Nederlandse huurmarkt is er sprake van discriminatie, ook door verhuurbemiddelaars, aldus BVO. Dat blijkt uit de monitor discriminatie bij woningverhuur. Geschat wordt dat ongeveer 80 procent van de verhuurbemiddelaars werkt zonder enige vorm van opleiding, zonder gedragsregels en zonder enige nadelige gevolgen bij misstappen.
Om de problemen aan te pakken zouden volgens VBO alle huurbemiddelaars verplicht lid moeten zijn van een brancheorganisatie. Daarmee zouden ze vallen onder de gedragsregels en kunnen zij verantwoordelijk worden gehouden voor hun daden. Ook zou het lidmaatschap betekenen dat de bemiddelaars vallen onder het tuchtrecht van het Tuchtcollege Makelaardij Nederland. ANP
Meld je snel en gratis aan voor de Kassa nieuwsbrief!