"Rouwende werknemer moet meer aandacht krijgen"

Rouwende werknemers hadden en hebben het extra zwaar door de geldende coronamaatregelen, zegt CNV-voorzitter Piet Fortuin. Werknemers zitten daardoor al weken thuis en worden beperkt in contacten met collega's. Daarnaast moeten ook begrafenissen in aangepaste vorm plaatsvinden.

Eén op de tien werkenden krijgt een burn-out na het verlies van een dierbare, stelt CNV. Volgens de vakbond krijgt ruim een vijfde van de werknemers te weinig steun van zijn werkgever om goed te kunnen functioneren. Een kwart zou door het verlies niet in staat zijn om goed te functioneren. De werkelijke cijfers liggen nu hoger, zegt Fortuin. "Er is immers weinig contact en hierdoor veel stil verdriet. We lopen hierdoor het hoge risico dat mensen langer uitvallen door rouw."

Het CNV roept personeelsmanagers, leidinggevenden en werkgevers op om vooral nu extra oog te hebben voor werknemers die te maken hebben met verlies en staat hen waar nodig bij met advies. Het CNV pleit ook voor een flexibel opneembaar rouwverlof van twee weken. ANP