Het consumentenplatform van BNNVARA.
'Kom met andere onkostenvergoedingen voor thuiswerkers'
05-01-2021
• leestijd 1 minuten
•
Werkgevers moeten het vergoeden van onkosten van werknemers dit jaar kritisch onder de loep nemen. Met hulp van de fiscus zouden er nieuwe onkostenvergoedingen in het leven geroepen kunnen worden, oppert algemeen directeur Martijn Brand van loonstrookverwerker ADP. Volgens hem is de belastingwetgeving nog niet goed aangepast op de coronapandemie.
Door het thuiswerken zullen bijdragen voor reiskosten minder relevant worden, terwijl thuiswerkers wel op andere soorten kosten worden gejaagd. Werkgevers kunnen traditionele reiskostenvergoedingen onbelast uitkeren, legt Brand uit. Maar dat geldt bijvoorbeeld niet voor de extra ladingen koffie of thee die werknemers thuis consumeren. Het fiscaal aantrekkelijker maken van een algemene onkostenvergoeding voor thuiswerkers zou het daarom gemakkelijker maken personeel te steunen bij het werken op afstand, stelt hij.
Berekening Nibud
Het Nibud, dat Nederlanders al jaren voorlichting geeft over de financiële huishouding, berekende in juli wat de extra kosten zijn voor thuiswerkers. Dagelijks zijn zij 2 euro meer kwijt dan wanneer ze op kantoor zouden werken, wat neerkomt om ruim 43 euro per maand voor een vijfdaagse werkweek. Naast extra koppen koffie of thee gaat het bijvoorbeeld ook ook om meer verbruik van elektriciteit, gas en wc-papier en snellere slijtage van je bureau of stoel. ANP
Praat mee
Altijd op de hoogte blijven van het laatste nieuws?
Meld je snel en gratis aan voor de Kassa nieuwsbrief!