FNV: acties voor cao's verdubbeld

Vakbondsleden hebben hun acties voor betere arbeidsvoorwaarden vergeleken met vorige jaren meer dan verdubbeld. Waar actie is gevoerd, zijn ook betere cao-afspraken gemaakt. Dit meldde vakcentrale FNV dinsdag bij de presentatie van de tussenstand van het cao-seizoen.

,,Aangewakkerd door de vele verslechteringsvoorstellen van werkgevers, jaren van loonmatiging en boosheid over bonussen was de actiebereidheid onder de vakbondsleden groot en effectief'', stelt de FNV. Door de acties is er volgens de vakbond een omslag te zien naar meer koopkracht. Ook zijn er afspraken gemaakt over 'echte' banen, waardoor mensen met onzeker werk perspectief krijgen op een baan met meer zekerheid en een stabiel inkomen.

Gestegen
Sinds het begin van het cao-seizoen op 30 november zijn er 93 cao's afgesloten. Een jaar eerder waren dat er in dezelfde periode 88. De gemiddelde loonsverhoging op jaarbasis is gestegen naar 1,73 procent. FNV ging de onderhandelingen in met een looneis van 3 procent.

Duidelijke kentering
Cao-coördinator Mariëtte Patijn van de FNV: ,,Het is goed dat de bereidheid van werknemers om actie te voeren voor waardering meer dan verdubbeld is. Ook in bedrijven waar we het niet verwachten, zoals bij kopieermachinefabrikant Xerox. Dit heeft gezorgd voor een duidelijke kentering. Na jaren achteruitgang breken we, waar actie gevoerd is, nu zelfs door die grens van 2 procent. Daar gaan we mee door. En dat moet ook, om onze economie weer op gang te brengen."

Onzeker werk
De FNV vindt dat de werkgeverskoepels AWVN en VNO-NCW, maar ook andere werkgeversorganisaties, onderschatten hoe schadelijk de toename van onzeker werk is. ,,De kwaliteit van werk staat onder druk en het holt de innovatie- en koopkracht uit'', vindt de vakbond.

Mooie afspraken zijn volgens FNV gemaakt in de catering, waar werknemers naast loonsverhoging een verhoging van de reiskostenvergoeding krijgen. Bij onder andere het Amsterdamse vervoersbedrijf GVB is een afspraak gemaakt over een bodem in de loonsverhoging, waardoor de laagste lonen er meer dan 3 procent op vooruit gaan. Daarnaast is naleving van cao-afspraken een belangrijk punt. Daarover zijn in de bouwsector goede afspraken gemaakt. ANP