Er wordt veel gediscrimineerd op de Nederlandse arbeidsmarkt. Uit onderzoek blijkt dat meer dan de helft van de Nederlanders ooit is gediscrimineerd tijdens het sollicitatieproces, meldt het AD. Leeftijd blijkt de meest genoemde grond voor discriminatie, waarna afkomst.
Aan het onderzoek deden ruim 2000 Nederlanders, onder wie werknemers, werkgevers en werkzoekenden, mee. Vooral in het sollicitatieproces kregen de ondervraagden te maken met discriminatie. 55 procent van hen geeft aan weleens gediscrimineerd te zijn bij het sturen van een sollicitatiebrief of -mail of bij een inschrijving voor werk. Daarnaast stelt 53 procent discriminatie te hebben ervaren tijdens het sollicitatiegesprek. Leeftijdsdiscriminatie wordt het vaakst genoemd (volgens 53 procent), waarna discriminatie op grond van afkomst (27 procent) en discriminatie op grond van uiterlijke kenmerken (25 procent).
Meld je snel en gratis aan voor de Kassa nieuwsbrief!