Noorse vaders willen gelijke rechten bij kraamverlof
• 09-05-2018
• leestijd 1 minuten
De European Free Trade Association (EFTA) daagt de Noorse overheid voor de discriminatie van vaders. Papa’s in het Scandinavische land hebben niet hetzelfde recht op betaald kraamverlof als moeders. Volgens de Noorse wet heeft de jonge vader daar slechts recht op als de moeder van het kind werkt of student is. Andersom gelden die regels niet, wat volgens de EFTA in strijd is met gelijkheidsrichtlijnen.
‘Europa kent gelijkheid als haar fundamentele principe. Als Noorse autoriteiten systematisch en illegaal mannen en vrouwen verschillend behandelen, is het de taak van EFTA ze daar verantwoordelijk voor te houden’, zei EFTA-president Bente Angell-Hansen in een persverklaring.