Winst moet steeds hoger in de beleving van ondernemers.
De lonen zijn meer gestegen dan eerder. Echter, ze blijven wel achter bij de prijsstijgingen. De loonstijgingen zijn een reactie op de prijsstijgingen en niet andersom.
Overigens moesten werknemers vaker dan eerder naar het stakingswapen grijpen om nog een redelijke loonsverhoging te bewerkstelligen. Steevast stellen bedrijven dat zij de prijzen verhogen vanwege de kosten en daar worden steeds de lonen bij genoemd.
De werkelijkheid is dat inflatie niet door lonen komt maar door de winstspiraal. Winst moet steeds hoger in de beleving van ondernemers. Een FNV-onderzoek onder beurgenoteerde bedrijven leverde op dat de winsten veel meer gestegen zijn dan de lonen. De vertegenwoordigers van het midden- en kleinbedrijf, stellen steevast dat zij het kind van de loonrekening zijn. Volgens deze werkgeversorganisatie zijn de loonstijgingen niet te betalen.
Zij vermijden daarbij de stijgende winsten te noemen. De AIQ (welk deel naar kapitaal en lonen gaat) toont aan dat lonen achterblijven. Ook de winsten bij midden- en kleinbedrijven zijn in een reeks van jaren gestegen en de lonen zijn achtergebleven. Een tijdje geleden vonden zelfs ondernemers fans Mark Rutte en Klaas Knot, dat de lonen moesten stijgen omdat zij achterbleven bij de winsten van het kapitaal. Zij hadden gelijk.
Inmiddels is Klaas Knot teruggekeerd tot zijn mantra: lonen moeten minder stijgen. Kennelijk heeft hij geen actieve herinnering aan zijn eerdere oproepen.