Bedrijven moeten meer vrouwen aanstellen aan de top
Zwarte humor:
Alleen gevaccineerde vrouwen.
Geen discriminatie maar selectie.
Een slimme gevaccineerde is
op de toekomst voorbereid.
Woeki Hypo.
Studieresultaten lijken uit te wijzen dat vrouw minstens zo capabel zijn dan mannen. ...Maar ja, die oude rolmodellen hé. Wat mij daarin minstens zo belangrijk lijkt, is selecteren op basis van moreel besef. EQ is minstens zo belangrijk als IQ. En in dát opzicht is er nog een wereld te winnen.
Prima, doch mits aanwezig en de zelfde kwaliteiten.
Sommige bedrijven hebben weinig vrouwen omdat ze niet beschikbaar zijn.
Bedrijf waar me broer werkt heeft welgeteld 0 vrouwen. Niet omdat men dit wil, maar er zijn geen vrouwen die in dat bedrijf willen werken. Los daarvan is het extreem moeilijk om deskundige mannen te vinden. En ja dan kan je hoog of laag printen, meer zullen er dan in praktijk er niet komen. Okee nu is dit een klein bedrijfje, maar het is mogelijk dat in grote bedrijven ook weinig vrouwen werken bijvoorbeeld shell. Om dus een verplichte quota in te stellen is dus in dit geval onzinnig. Vrouwen die een topfunctie willen en daar de kwaliteiten ook er van hebben zullen in praktijk er ook komen.
Met discriminatie en dergelijke heeft dit dus niets te maken.
vrouwen zijn heel erg ondervertegenwoordigd in het uitvaartswezen, op boorplatformen, de bouw , het leger, ach alles wat zwaar en vies is daar zijn weinig vrouwen .
En mensen moeten helemaal niet in bedrijfstoppen zitten want dat zijn criminele organisaties . Je gaat ook niet eisen dat er te weinig vrouwen bij grote drugskartels zitten .
griezel - uitvaartwezen, dat is nu typisch een bedrijfstak vol ondernemende vrouwen. Op schepen en boorplatforms lijkt mij de faciliteiten voor vrouwen minder aanwezig. Maar overal geldt toch, je moet de kennis hebben om de klus te kunnen doen. Aan een omhoog gevallen persoon, man of vrouw heeft niemand iets.
De grootste discussie die nog niet gevoerd is, is of functies aan de top ook parttime vervuld kunenne worden. 6 van de 7 vrouwen die werken, werken minder dan 32 uur per week. Als alleen de fulltime vrouwen qualificeren, wordt het wel een hele dunne spoeling.
Ik ben trouwens geen voorstander om vrouwen te lokken/dwingen om langere uren te gaan werken. Gezien het feit dat veel vrouwen dit ook zonder kinderen of zorgtaken doen, is dit een basisbehoefte waaraan voldaan moet worden in de werksfeer.
Voorburg - lijkt mij een goede, leider van een bedrijf maar alleen minder dan 32 uur per week. En de rest van de tijd het bedrijf dicht, of met z'n tweeen of alles zo inrichten dat het zonder leiding kan, zoals een auto zonder chauffeur, een vliegtuig zonder piloot.
En dan die werknemers 50 of meer uren werken, lijkt mij echt motiverend. In dit geval moet de vrouw zich aan het bedrijf aanpassen en niet andersom.
Ik houd niet van het woord moeten, het heeft iets geforceerds, iets dwingends.
Ik had ooit als commandant, een vrouw. Dat ging allemaal prima, tijdens de dienst. Maar later aan de bar, wat grof in de mond en roken......
Waarom doe je dat nou Carolien, vroeg ik. Dat mannelijk gedrag? Ze zei: ik houd niet van dat verwijfde gedrag. En ik ben meer op mijn schouders dan jij achter je elleboog.
En dat eerste was juist, ze ging er zelfs wat onder gebukt..
@Bouwman "Ik houd niet van het woord moeten, het heeft iets geforceerds, iets dwingends"
Ja, zoals zullen iets onvermijdelijks heeft, mogen iets instemmends, kunnen iets openlatends, en willen iets verlangends.
Allemaal niks... Ik moet slapen, ik zal slapen, ik mag slapen, ik kan slapen, ik wil slapen... Ga toch gewoon slapen!