Praat jij over je salaris?

De meesten van ons vinden het een ongemakkelijk gesprek: salaris. Toch kan het best nuttig zijn om daar eens over te praten. Hoe zit dat?

'De gemiddelde Amerikaan vindt het geen enkel probleem om erover te praten. Ik denk dat het een beetje cultureel bepaald is', aldus HR-expert Roland Grootenboer in Alledaagse Vragen. Salarisonderhandelingen, daar zijn wij Nederlanders vaak geen fan van. 'Een soort: doe maar normaal dan doe je al gek genoeg. Om meer geld vragen is een beetje hoog van de toren blazen.' Praten over geld is taboe, volgens financieel psycholoog Anne Abbenes. 'Het zit in ons DNA om niet te praten over geld, laat staan over salaris.'

Ook onderling, met collega's bijvoorbeeld, praten we niet graag over salaris, weet Grootenboer. 'We zijn bang hoe anderen ons zien op het moment dat we echt vertellen wat we verdienen. Wat je zult zien – als je gewoon bij de koffieautomaat dit gesprek opent – is dat de wat meer ervaren collega's stil worden. Omdat er soms onverklaarbare verschillen in salaris zitten. Voor hetzelfde werk krijg je soms anders betaald. En dat is ongemakkelijk.'

Ondanks het ongemak kan het wel heel nuttig zijn om over je salaris te praten. 'Als we zien dat geld nog steeds de nummer één oorzaak van stress is, dan (...) is het heel belangrijk om dat taboe te doorbreken.' Daarnaast leer je wat je zou moeten verdienen en kan je het agenderen als je minder verdient dan je collega's.